- Çalışma Saatleri : 08:30 - 18:00
Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararlar Çerçevesinde Uygulanan Sigorta Primi Teşviki
Yasal Dayanak: 5510 sayılı Kanunun Ek 2. maddesi 2011/54 – 2012/30 – 2012/37 Sayılı Genelgeler.
Prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin; işveren hisselerinin tamamına veya Cumhurbaşkanınca istatistiki bölge birimleri sınıflandırması, kişi başına düşen milli gelir veya sosyoekonomik gelişmişlik düzeyleri dikkate alınmak suretiyle belirlenen illerde işveren hisseleri ile birlikte sigortalı hisselerinin tamamına kadar olan kısmı Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı bütçesinden karşılanmaktadır.
Teşvikten Yararlanma Şartları Nelerdir?
- Aylık prim ve hizmet belgesinin Kuruma yasal süresinde verilmiş olması,
- Primlerin yasal süresi içinde ödenmesi,
- Türkiye genelinde prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı ve cezası borcu bulunmaması, varsa bu borçlar yapılandırılmış, taksitlendirilmiş ve düzenli ödeniyor olması,
- Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca düzenlenen teşvik belgesi alınmış olması, tamamlama vizesinin yapılmış olması (gemi yatırımları hariç),
- Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmamalı, sahte sigortalı bildiriminde bulunulmaması,
- 6183 sayılı Kanunun 22/A maddesi uyarınca Hazine ve Maliye Bakanlığı’na başvuru tarihinden önceki 15 gün içinde vadesi geçmiş vergi borcu bulunmamasıdır.
Önemli Hususlar
- İşyerinin 6. bölgede kurulu olması halinde asgari ücret üzerinden sigortalı ve işveren hissesi prim tutarının tamamı karşılanır.
- 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlar teşvikten yararlanamaz. Sosyal güvenlik destek primine tabi çalışan sigortalılardan ve yurt dışında çalıştırılan sigortalılardan dolayı da bu teşvikten yararlanılamayacaktır.
- İlave 6 puanlık indirimle aynı dönem için uygulanmaz.
- e-Borcu Yoktur aktivasyonu için başvuruda bulunulmasıdır.
| Rakamlarla Teşvik Örnekleri (2023 rakamlarına göre) | |||||
| Prime Esas Kazanç Alt Sınırından | Prime Esas Kazanç Üst Sınırından | ||||
| Teşviksiz Tutar (%37,5) | Teşvik Tutarı (%5 + %15,5) | Teşvik sonrası Tutar (%17) | Teşviksiz Tutar (%37,5) | Teşvik Tutarı (%5xPEK) + (%6xA.Ü) | Teşvik Sonrası Tutar %37,5- ((%5xPEK) + (%6xA.Ü)) |
| 3.753,00TL | 2.051,64TL | 1.701,36TL | 28.147,50TL | 5.304,24TL | 22.843,26TL |
| 6. Bölge (%37,5) | 6. Bölge (%5 + %29,5) | 6. Bölge (%3) | 6. Bölge (%37,5) | 6. Bölge (%5xPEK) + (%29,5xA.Ü) | 6. Bölge %37,5- ((%5xPEK) + (%29,5xA.Ü)) |
| 3.753,00TL | 3.452,76TL | 300,24TL | 28.147,50TL | 6.705,36TL | 21.442,14TL |
Kimler Yararlanabilir?
- Özel sektör işverenleri.