- EYÜP / İSTANBUL - TR
- Çalışma Saatleri : 08:30 - 18:00
1607 - BiGG+ KOBİ Mentor Arayüzü
2022-1 BiGG + KOBİ Mentor Arayüz Çağrısı KOBİ’lerin iş geliştirme ve yenilik kapasitelerini artırmaya yönelik mentorluk mekanizmaları oluşturulması ve yürütülmesine yönelik faaliyetlerin desteklenmesi amacı ile açılmıştır.
Araştırma ve Yenilik alanlarına ayrılan kamu kaynaklarının daha etkin ve verimli kullanılabilmesi amacıyla TÜBİTAK TEYDEB Programları kapsamında desteklenen KOBİ’lerin ürün ve hizmetlerinin ticarileştirilmesi, bu KOBİ’lerin yeni pazarlara girmesi ve ihracat kapasitelerinin artırılması için mentorluk mekanizması geliştirilip uygulanması bu çağrının temel gerekçesidir.
Mentorluk hizmetinin KOBİ’ler üzerinde iki boyutta etkisi olması beklenmektedir:
· Ticari Olgunluk seviyesinde artış (Örneğin ürün geliştirme aşamasında olan firmaların satış yapması, satış geliri olan firmaların pazar çeşitliliği sağlaması, ihracat yapması vb.)
· Ar-Ge ve yenilik kapasitesinde artış (Örneğin yenilik alanındaki faaliyetlerin sürekliliğinin sağlanması, yenilik faaliyetlerinin kurumsal olarak yürütülmesi vb.).
Mentorluk hizmeti alan KOBİ’lerin aşağıdaki alanlarda gelişme göstermeleri beklenmektedir:
· Ciroda artış
· Mevcut pazar payında artış
· Yeni pazarlara giriş
· Yurtdışına satış ya da mevcut yurtdışı satışlarında artış.
1 Ekim 2022 itibariyle desteklenmeye hak kazanan arayüzler mentorluk faaliyetlerine başlamıştır.
%100 hibe şeklinde verilecek desteğin proje bütçesi üst sınırı genel gider dâhil 2.500.000 (iki milyon beş yüz bin) TL’dir. Proje bütçesi üst sınırı başvuru aşaması için geçerlidir. Destekleme aşamasında maliyet artışları dikkate alınacaktır. Desteklenen gider kalemleri; personel giderleri, hizmet alımları ve genel giderler olarak belirlendi. KOBİ’lere verilecek mentorluk hizmeti ilgili dönemde geçerli bir brüt asgari ücretin en fazla 1/8’i (TL/saat brüt ücret üzerinden) desteklenecektir.
Kimler Başvuru Yapabilir?
1. Türkiye’de yerleşik sermaye şirketleri bu çağrıya başvuru yapabilir.
2. Başvuru yapacak şirketlerin KOBİ’lere yönelik mentorluk hizmeti verilmesi konusunda deneyime sahip olması gerekmektedir. Bu hususa ilişkin destekleyici dokumanlar başvuru ekinde sunulmalıdır.
3. Proje kapsamında yürütülecek faaliyetlerde, bir sektöre ve/veya bölgeye odaklanılması ve ayrıca aşağıdaki ve benzeri kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yapılması önerilmektedir:
- Kalkınma Ajansları
- Ticaret ve Sanayi Odaları
- İhracatçı Birlikleri
- Mesleki ve Sektörel Sivil Toplum Kuruluşları
- Organize Sanayi Bölgeleri
- Teknoloji Geliştirme Bölgesi Yönetici Şirketleri
- Teknoloji Transfer Ofisleri
- Yazılım Sanayicileri Derneği (YASAD)
- Ar-Ge Merkezleri İletişim ve İşbirliği Platformu (ARGEMİP)
- Ankara Ticaret Odası (ATO)
- İstanbul Sanayi Odası (İSO)
- Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD)
- Üniversite Sanayi İşbirliği Merkezleri Platformu (ÜSİMP)
- Kadın ve Demokrasi Derneği (KADEM)
Destek Şekli ve Oranı
%100 oranında hibe destek sağlanacaktır. Kuruluşlar, proje sözleşmesi imzalandıktan sonra ilgili destek programı uygulama esasları ve Mali Rapor Hazırlama Kılavuzu hükümlerine göre Teminat Mektubu, Kefalet Mektubu veya Senet karşılığında Transfer Ödemesi (Ön ödeme) talep edebilirler.
Desteklenen Gider Kalemleri Nelerdir?
1. Personel giderleri:
a. Sadece PY ve MSY olarak görev yapacak personele ait giderler desteklenecektir.
b. Desteklenecek personelin en az lisans mezunu olması ve çağrı kapsamı bölümünde belirtilen şartları taşıması gerekmektedir.
c. Personel giderleri toplam proje bütçesinin %30’unu aşamaz.
2. Hizmet alımları:
a. KOBİ’lere verilecek mentorluk hizmeti ilgili dönemde geçerli bir brüt asgari ücretin en fazla 1/8’i (TL/saat brüt ücret üzerinden) desteklenecektir. Mentorluk hizmeti verilecek KOBİ sayısı ve Çağrı kapsamında yer alan tabloya göre verilecek toplam mentorluk hizmeti süresi öngörülmeli ve toplam tutar bütçeye eklenmelidir.
b. Mali rapor denetim ve tasdiki için ödenecek YMM ücreti Hizmet Alımları kalemi altında desteklenecektir.
3. Genel giderler:
a. Dönemsel destek tutarının %15’i kadar genel gider desteği verilecektir. Genel giderler desteği için PRODİS üzerinde Proje Öneri Bilgileri Formu oluşturulurken genel giderler kalemi için bütçe girilmesi gerekmektedir.
Özel Şartlar Nelerdir?
1. Destek kapsamına alınacak tutarın %25’i mahsuplaşma dönemine bırakılarak proje sonuç raporunda belirtilecek, KOBİ’lerin elde ettiği kazanımların TÜBİTAK tarafından başarılı bulunması halinde ödenecektir.
2. TÜBİTAK gerekli görmesi durumunda düzeltme veya ek bilgi talep edebilir.
3. TÜBİTAK projenin değerlendirme süreci sonunda projenin destek başlangıç tarihini ve proje süresini değiştirebilir.
4. PY ve MSY projede kilit personel niteliğinde olduklarından Arayüz bünyesinde istihdam edilmeleri zorunludur. Bu roller için dış kaynak kullanımı (danışmanlık ve hizmet alımı) KABUL EDİLMEYECEKTİR.
5. Destek süreci içerisinde PY ve MSY olarak belirlenen personellerde değişiklik olması halinde projenin destek sürecinin devamına ve değişikliğin uygunluğuna ilişkin karar izleyici görüşü alınarak Girişimcilik Destekleme Grubu Yürütme Kurulu tarafından alınacaktır.
6. Güncellenen mentor havuzu tüm Arayüzlerin kullanımına açık olacaktır.
7. Mentor havuzundaki her bir mentor destek süresi boyunca en fazla 240 saat hizmet verebilir.
8. Bu çağrı kapsamında mentorluk hizmeti alacak KOBİ’lerin, TÜBİTAK TEYDEB Programlarından en son desteklenen projesine ait Sözleşme Tarihinin 1 Ocak 2012 ve sonrası olması gerekmektedir.
9. Desteklenmesi uygun bulunan Arayüzler, verecekleri hizmetleri açıklayacakları bir etkinlik ile TÜBİTAK TEYDEB Programlarından destek alan KOBİ’lere tanıtılacaktır.
10. Destek süreci sonunda en başarılı uygulamaları gösteren Arayüzler ve başarılı performans gösteren KOBİ’ler ayrıca değerlendirilip kamu ile paylaşılacaktır. Hizmet alan KOBİ’lerin performansları;
• Ciroda artış
• Mevcut pazar payında artış
• Yeni pazarlara giriş
• Yurtdışına satış ya da mevcut yurtdışı satışlarında artış oranları ile ölçülecektir.
Değerlendirme Ölçütleri Nelerdir?
Çağrı başvuruları aşağıdaki ölçütlere göre panel yöntemi ile değerlendirilecektir.
1. Projenin teknolojik ve/veya teknik yeterliliği:
• Proje amaç ve konusunun çağrı hedefleriyle örtüşmesi
• Projenin kavramsal bütünlüğü ve hedeflerinin açıklığı ve geçerliliği
• İlgili çağrı konusuna göre gerektiği durumlarda projenin yenilikçi yönü
• Önerilen yöntem, teknik ve/veya teknolojinin mükemmelliği ve etkinliği
2. Projenin Yapılabilirliği:
• Kuruluşun/Ortaklığın projeyle ilgili alt yapısı ve deneyimi
• Proje planı ve/veya iş planının uygulanabilirliği
• Personel, ekipman vd. kaynak talebinin uygunluğu ve gerekçelendirilmesi
• Varsa ortaklığın iş bölümü, yönetim yapısı ve dengesi
3. Projenin Etkisi:
• İlgili program kapsamında çağrıda belirtilen beklenen etkilerle örtüşmesi
• Önerilen projenin Ulusal Yenilik Sistemine katkısı
• Önerilen metodun uluslararası geçerliliği ve rekabetçiliği